法定節(jié)假日屬于帶薪休假日?，即使不上班（包括請假），也不會扣工資。 如果在法定節(jié)假日上班，工資應(yīng)不低于平時工資的?百分之三百? ?三倍工資?：除夕至初三（1月28日至1月31日）是法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者在這幾天加班的，應(yīng)支付不低于工資300%的加班費(fèi)，且不能以補(bǔ)休來替代? ?兩倍工資?：初四至初六（2月1日至2月3日）是調(diào)休日，用人單位安排勞動者在這幾天加班的，可以選擇給勞動者安排同等時長的補(bǔ)休，或者支付不低于工資200%的加班費(fèi)?