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老師您好，我的意思是，單獨發放的員工獎金可不可以計入工資里，不再設置獎金科目，比如；管理費用工資貸職工薪酬-工資？
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您好，不單獨設置也可以的
02/04 20:38
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請問老師，獎金比工資提前單獨發了，能不能單獨計提獎金，發放的分錄也和工資分開做呢？就是，計提的時候借：銷售費用—獎金，貸：應付職工薪酬。發放的時候，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，和發工資的分錄分開寫可以嗎
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應付職工薪酬下面二級科目，工資和獎金可以不區分嗎？可以直接設置“工資獎金”二級科目嗎？
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您好老師，
全年一次性獎金會計分錄：
借：費用
貸：應付職工薪酬/工資
借：應付職工薪酬/工資
貸：應付職工薪酬/工資/獎金
借：應付職工薪酬/工資/獎金
貸：銀行存款
這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？
350
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我之前沒有設置應付職工薪酬的二級科目，前段時間有位人員發獎金，設置了二級科目應付職工薪酬-獎金，之前應付職工薪酬的明細（工資）全都到應付職工薪酬-獎金里了，這個要不要改啊，后續我又建了一個應付職工薪酬-職工工資，后續都是這個科目計提工資
597
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老師，計提年終獎金的會計分錄，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬-工資 這種？還是管理費用-年終獎金 貸：應付職工薪酬-工資
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