勞務(wù)公司有勞務(wù)資質(zhì)，把工資發(fā)給包工頭后提供工人身份信息報(bào)個(gè)稅，從稅法角度可行。但要與工人簽合同或協(xié)議，確保包工頭提供的工人信息真實(shí)，準(zhǔn)確核算工人工資及個(gè)稅并按時(shí)申報(bào)繳納，還要監(jiān)控工資資金流向，要求包工頭提供發(fā)放記錄。