是的，開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇說(shuō)明已經(jīng)滿足退休的條件了，因此合同法定終止了。

已過(guò)退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動(dòng)合同條件的，用人單位是不能與其簽訂勞動(dòng)合同的。

需要確認(rèn)超過(guò)退休年齡的員工是否已經(jīng)開始退休養(yǎng)老待遇，如果已經(jīng)享受退休養(yǎng)老待遇的話，那么則應(yīng)該該員工和公司之間的則應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系。