確定二人合伙企業的股權分配比例需要考慮多個因素，包括投資額、勞動力、經驗和技能等。以下是一些常見的方法：
1. 投資額比例法：按照各自投資額的比例確定股權分配比例。例如，如果一個合伙人投資了60萬，另一個投資了40萬，那么股權比例可以是60%和40%。
2. 勞動力比例法：按照各自貢獻的勞動力的比例確定股權分配比例。例如，如果一個合伙人貢獻了60%的勞動力，另一個貢獻了40%的勞動力，那么股權比例可以是60%和40%。
3. 經驗和技能比例法：按照各自擁有的經驗和技能的比例確定股權分配比例。例如，如果一個合伙人擁有60%的經驗和技能，另一個擁有40%的經驗和技能，那么股權比例可以是60%和40%。
4. 協商法：合伙人可以通過協商確定股權分配比例，考慮到各自的投資、勞動力、經驗和技能等因素，以達成共識。

需要注意的是，股權分配比例的確定應該是公平合理的，符合合伙協議的規定，并且應該考慮到未來的發展和變化。