工資薪金的核算應該按照月份進行。因為工資薪金是按照月份支付的，所以核算也應該按照月份進行。每個月應該對員工的工資進行計算，并在月末或月初支付。同時，也應該按照月份進行納稅和社保繳納等相關工作。如果按照年份進行核算，可能會導致工資計算不準確，影響員工的利益，也會影響企業的財務管理。