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讓老板滿意是工作的最終目標嗎？大錯特錯！
關注金融行業的朋友們大家好！
初入職場，大部分年輕人都有“大干一場”的滿腔熱血。
但往往也時常陷入遇事不決、左右兩難的困境。
讓老板滿意是工作的最終目標嗎？
這個問題其實沒有絕對具體的答案。
因為它充滿了太多的變數。
首先，老板是個變數。
我們無法保證每一個老板都是正直、無私、負責的那個人。
社會中，絕大部分老板都是行業中的佼佼者，
他們有豐富的經驗、敏銳的洞察、用認識人的智慧，
但不可否認的是，其中也有一些渾水摸魚、沽名釣譽的“水貨”，
他們“滿意”的標準成了不確定因素。
面對不確定，年輕人需要對老板進行合理觀察、學習，
確定老板的理念、眼光、思想具備行業的前瞻性，并從內心深處去認同跟隨老板，
然后，盡自己最大努力讓老板滿意吧。
其次，最終目標充滿變數。
初入職場的我們，往往對職業規劃有著不切實際的幻想和認知，
今天你眼里的理想職業，可能在你入職不久后顛覆，最終目標往往也是不斷修正的產物。
在成長中不斷試錯、改正，可能才是大部分人現狀。
那年輕人到底怎么做呢？
1、要重視平臺的力量。
如果你在職場里非常努力但仍沒有得到重用，不妨想想這個平臺是不是真的適合自己。
人的職業生涯非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的地方，經歷無謂的試錯和磨練。
2、不要停止學習。
這個時代高速發展，我們每個人時刻都有被人取代的可能，
不要讓一些瑣碎的事情占據你大部分非工作時間，
努力的提升自己，讓自己不被輕易替代。
3、警惕消費主義陷阱。
人無遠慮，必有近憂，不要被一些虛無的名牌迷惑，掉入消費主義陷阱，
透支自己的未來財富為虛榮買單。未來要用錢的地方非常多，
要學會投資自己，讓自己變得更值錢。
4、請善待自己的身體。
不要在自己年輕力壯的時候，透支自己的身體去熬夜、酗酒、暴飲暴食，
此刻的任性會用余生來償還。
保持健康的體魄良好的作息，不光能夠讓你在職場中充滿力量，還能在未來替你剩下一大筆花在醫院的錢。
加油吧，年輕人們！
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