為進一步加強中央企業國有資產評估管理工作，規范企業選聘評估機構行為，維護國有資產出資人合法權益，近日，國資委發布《關于規范中央企業選聘評估機構工作的指導意見》（國資發產權[2011]68號），對中央企業選聘評估機構工作提出管理意見。

　　國資委要求中央企業應當依據國家有關法律法規的要求，結合本企業具體情況，制訂評估機構選聘管理制度，完善評估機構選聘工作程序，明確評估機構選聘條件，建立評估機構執業質量評價標準及考核體系。

　　國資委要求中央企業應當按照“公開、公平、公正”的原則，根據自身業務特點和評估機構條件等因素，建立適應本企業各類評估業務需求的評估機構備選庫。中央企業及其各級子企業在聘請評估機構執行業務時，應當在本企業評估機構備選庫內實行差額競爭選聘。

　　國資委指出，受聘評估機構在執業過程中發生故意違規行為的，中央企業應終止其執行該業務；情節嚴重的，應將該評估機構從本企業評估機構備選庫中刪除，同時將相關情況報告國資委及有關部門，由國資委通告各中央企業三年內不再選聘該評估機構；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。