菲利普莫里斯公司(Philip Morris)已聘請中國在線搜索公司百度(Baidu)首席財務官李昕晢(Jennifer Li)加盟其董事會，出任公司獨立董事。李昕晢將成為第四位出任標準普爾500指數成份股公司董事的中國管理人員，也是第一位擔任這一職務的中國女性。

　　李昕晢被任命為菲利普莫里斯董事，反映出新一代中國管理人才的崛起，推動中國企業管理水平接近國際同行。

　　李昕晢擁有中國清華大學(Tsinghua University)文學士學位和不列顛哥倫比亞大學(University of British Columbia) 工商管理碩士(MBA)學位。清華大學是中國一流的科學及工程大學。

　　李昕晢兩年前加入百度，此前她在美國通用汽車(General Motors)工作了7年，先后在中國、新加坡、美國和加拿大等地擔任不同的財務職務，其中包括擔任中國通用汽車公司首席財務官和通用汽車金融服務公司(GMAC)財務總監。

　　李昕晢表示：“我希望借此學到新的思考方法和最好的實踐經驗，使我能夠為百度的長期發展和中國工商業界做出貢獻。”

　　對菲利普莫里斯而言，選擇一位中國人擔任公司董事，反映出該公司希望能夠在龐大的中國煙草市場上有所作為。中國占據了除美國之外全球煙草市場40%的份額。在全球最暢銷的15個煙草品牌中，菲利普莫里斯獨占7個。但截至目前，菲利普莫里斯只是與中國煙草總公司(China National Tobacco Corporation)簽署協議，由后者在中國制造和銷售菲利普莫里斯旗下品牌的香煙。菲利普莫里斯還與中國煙草總公司成立了一家合資公司，在國際市場銷售中國品牌的香煙。

　　為菲利普莫里斯找到李昕晢的獵頭公司MWM Consulting的伊恩·布切爾(Ian Butcher)表示，菲利普莫里斯希望這位新董事可以發揮“橋梁”作用，增進其對中國市場的了解。

　　但布切爾表示，預計41歲的李昕晢不會為菲利普莫里斯在這個全球最大的煙草市場進行游說。

　　李昕晢表示，預計自己的角色不僅限于中國，她認為可以利用自身的跨文化背景和不同產業的經驗，為菲利普莫里斯做出貢獻。

　　在過去20年里，標普500指數成份股公司任命了15位印度人擔任公司董事，但只任命了4位中國人，其中三位是過去4年任命的。

　　獵頭專家指出，造成這種差距的主要原因是印度擁有更成熟的法律和企業治理標準，英語水平也更高。

　　第一位加入標普500指數成份股公司董事會的中國人是李信麟(David S. Lee)。他出生在中國，但成年后大部分時間一直在美國。1988年，李信麟被任命為電子產品公司凌力爾特(Linear Technology)的獨立董事。

　　2006年，萬事達(MasterCard)邀請田溯寧(Edward Suning Tian)加入該公司董事會。田溯寧在美國接受過教育，同時還是電信產品供應商亞信(AsiaInfo)的創始人。去年，中國領先軟件制造商東軟(Neusoft)創始人兼董事長劉積仁成為汽車設備制造商哈曼國際集團(Harman International)的獨立董事。

　　布切爾將田溯寧、劉積仁和李昕晢等人描述為中國企業界的新一代管理人士。“他們不是共產黨的代表，而是接受過國外教育的經理人，擁有良好的財務技能和國際溝通能力”。