【問題】

　　我單位是一家建筑設計企業，請問：日常的業務中發生的招待費開支，能否按照所涉及項目，分別計入項目成本中去？這與所得稅匯算清繳時要求招待費用要按比例才能扣除有沖突嗎？公司設計人員平常每月只拿底薪，但設計項目完成后往往有較高提成，這部分該怎么處理？

　　【解答】

　　能對應到具體項目的招待費可以核算為項目成本，而無法對應到項目的部分計入管理費用或銷售（經營）費用，這無論是從會計核算原理還是企業財務管理角度看，都是可以的。至于稅務方面的規定和要求，并不直接約束會計核算，而無論企業將招待費性質的費用如何核算，都應該在申報納稅時單獨列示（將分別在各科目核算的招待費匯集起來即可）。實際操作時，只要企業會計核算精細一些，比如在項目成本中對招待費單獨進行明細核算，這樣在所得稅匯算清繳時也很方便填表。但需要明確的是，可以稅前扣除的業務招待費應該符合稅法規定的范圍和比例。

　　公司可以考慮改進一下工資核算辦法，如項目成本的核算應該盡量按權責發生制原則處理，如果員工工資可以合理預計，則可以按預計數預提計入成本。至于發放，企業可以根據自身情況盡可能確定均衡發放的辦法，或者從成本控制和業績激勵角度出發，在項目完成后一次性發放。只要所發生的工資費用符合稅法規定的真實、合理原則，除所涉及個人所得稅有所不同外，對企業所得稅影響不大。