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健全的預(yù)算管理體系

來源: 中國管理網(wǎng) 編輯: 2011/04/14 13:33:06  字體:

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高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

  依托現(xiàn)代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工具,建立一套可操作性強(qiáng)、高速實時的、信息共享的操作體系,貫穿工程全過程的,形成各管理層次、各部門、全員實時參與,信息共享、項目協(xié)作的、以收支配比原則為基礎(chǔ)的控制、核算。

  (1)在高度透明的企業(yè)成本管理體系中,分解可控成本,形成責(zé)任共同體。在目標(biāo)責(zé)任成本控制下,遵循可控性原則及責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一工序責(zé)任原則,將目標(biāo)責(zé)任成本逐級分解、細(xì)化到責(zé)任單位和施工工序,形成全員管理的格局。

  (2)具備法定的以“過程中標(biāo)價”+“內(nèi)部責(zé)任預(yù)算”+“目標(biāo)責(zé)任成本、可控成本”+“成本否決”為原則層層分解的操作與考核程序。

  (3)按企業(yè)成本管理結(jié)構(gòu)建立各級成本責(zé)任中心,在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次,并將目標(biāo)責(zé)任成本分解為相應(yīng)管理層次的子目標(biāo),各級中心對其目標(biāo)中的可控成本負(fù)責(zé),實施績效掛鉤。

  (4)提供客觀公正的資金、物資、人工、機(jī)械配置信息,為集團(tuán)公司全局性統(tǒng)調(diào)資源配置,充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的效能,為建設(shè)現(xiàn)代化管理模式奠定基礎(chǔ)。

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