【例】A公司為一上市公司，20×2年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權，這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續服務3年，即可以4元每股購買100股A公司股票從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為15元。第一年有20名職員離開A公司，A公司估計三年中離開的職員的比例將達到20％；第二年又有10名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為15％；第三年又有15名職員離開。

　　1．費用和資本公積計算過程見表1：

　　　　　　　　表1 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　2．賬務處理：

　　(1)20×2年1月1日

　　授予日不做處理。

　　(2)20×2年12月31日

　　借：管理費用 　　　　　　　　　　　　　80000

　　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　 80000

　　(3)20×3年12月31日

　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　　 90000

　　　貸：資本公積——其他資本公積 　　　　　90000

　　(4)20×4年12月31日

　　借：管理費用 　　　　　　　　　　　　　62500

　　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　 62500

　　(5)假設全部155名職員都在20×5年12月31日行權，A公司股份面值為1元

　　借：銀行存款　　　　　　　　　　　　　 62000

　　　　資本公積——其他資本公積 　　　　　232500

　　　貸：股本　　　　　　　　　　　　　　　　 15500

　　　　　資本公積一資本溢價 　　　　　　　　　279000