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第一步:短期目標——穩扎穩打,立足現有會計崗位求發展。
沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎的三年,也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自己喜歡的,社會需要的技能,為自己在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自己的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后,轉換工作環境。需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。此后,爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步:中期目標——三年內成為會計行家
這一階段的主要任務是獲得CPA證書,能熟練運用英文;廣泛涉及心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。多思考,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。
具體建議如下:
在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根據會計信息,學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。爭取在二至三年內通過CPA考試。
保持樂觀向上的精神狀態,拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本,學會調適自己,愛護自己,學會感恩。選擇閱讀些管理類的書籍,必要時可參加一些職業經理人的培訓,既可增長知識,還能發展人脈。
同時要避免走入兩個誤區:
(1)過于關注收入高低的誤區。
對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。
(2)“興趣至上”的誤區。
興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。
總之,會計職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態,盡快適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步伐。
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