銀社險發[2004]10號
頒布時間:2004-02-09 00:00:00.000 發文單位:銀川市檔案局、 銀川市社會保險事業管理局
市直各有關部門、各有關企業:
為了認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于轉發勞動和社會保障部等部門〈關于積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕16號)文件精神,根據《銀川市人民政府關于企業退休人員社會化管理服務有關問題的通知》(銀政發〔2003〕243號)文件的部署,為積極、穩妥的推動銀川市企業退休人員社會化管理服務工作進程,我市參加基本養老保險的企業退休人員養老金由市社保局委托銀行、郵局代發。檔案移交市社保局統一管理。日常管理與服務按屬地由退休人員居住地街道、社區負責。檔案統一移交是企業退休人員社會化管理服務的核心工作。按照完整、真實、精練、實用的要求做好移交工作,實現退休人員檔案管理的科學化、規范化、制度化,更好地為社會保障工作和退休人員服務,根據《中華人民共和國檔案法》勞動部、國家檔案局頒發的《企業職工檔案管理工作規定》、寧夏回族自治區經貿委、寧夏回族自治區財政廳、寧夏回族自治區勞動保障廳、寧夏回族自治區物價局、寧夏回族自治區檔案局《關于印發寧夏回族自治區國有破產企業檔案處置辦法》(寧檔發[2001]60號)文件精神,結合實際,現將企業退休人員檔案移交工作有關事宜通知如下:
一、企業退休人員檔案移交的組織管理工作企業退休人員檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核及發放退休金等工作中形成文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據。由市檔案局和社保局負責組織協調、監督和指導移交工作;企業主管部門負責本系統己破產或兼并企業退休人員檔案的移交工作;企業負責本企業退休人員檔案的收集、整理和移交工作,并按規定編寫目錄等檢索工具,填寫移交清冊。
二、企業退休人員檔案的內容和分類(一)履歷材料;
(二)自傳材料;
(三)鑒定、考核、考察材料;
(四)評定崗位技能和學歷材料(包括學歷、學位、成績、培訓結業成績表和評定技能的成績、審批等材料);
(五)政審材料;
(六)參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料;
(七)獎勵材料;
(八)處分材料;
(九)招用、勞動合同,調動、聘用、復員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料;
(十)歷年養老金調整審批表;
(十一)其他可供組織參考的材料。
三、要求1、企業在移交退休人員檔案時必須認真鑒別,保證材料的真實、文字清楚、手續齊備,材料須經組織審查蓋章并由本人簽字2、企業退休人員檔案卷皮、目錄和檔案袋的樣式、規格實行統一的制作標準,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復寫紙書寫;
3、對移交的檔案,必須按統一規定的“企業退休人員檔案轉移通知單”的項目登記,并密封包裝,雙方簽字,履行交接手續。
四、移交后的管理企業退休人員檔案移交后,社保局按檔案管理標準實行規范化管理,要加強檔案管理基礎設施建設,完善各項管理制度。檔案移交時社保局按有關規定向企業收取管理費。
做好企業退休人員檔案工作是新形勢下社會保障體系工作發展的需要,涉及面廣、工作量大,直接關系到廣大企業退休人員的切身利益,希望各企業按本《通知》要求,本著對職工負責,對歷史負責的態度,扎實認真做好此項工作。對在工作中出現弄虛作假,篡改偽造檔案資料,不負責任造成檔案丟失等問題,將按國家規定追究企業負責人和直接責任人的責任。
附件:1、《企業退休人員檔案材料轉移通知單》2、《轉移檔案的企業退休人員花名冊》
二00四年二月九日