各市、縣、區(qū)人民政府，市直各有關(guān)部門、單位，有關(guān)企業(yè)：

　　為了提高我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)水平，構(gòu)筑獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》（中辦發(fā)[2003]16號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就我市推行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有關(guān)問題通知如下：

　　一、工作目標(biāo)根據(jù)勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一部署，我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作按照“統(tǒng)籌安排，積極推進(jìn)，分步實(shí)施，三年內(nèi)完成”的總體要求，2003年年底前企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)比例達(dá)到60%；2004年年底前完成剩余的40%；2005年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系和管理網(wǎng)絡(luò)得到加強(qiáng)和完善，規(guī)章制度和辦事程序更加規(guī)范，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)更好地為企業(yè)退休人員提供服務(wù)的總體目標(biāo)。

　　二、實(shí)施范圍凡養(yǎng)老保險(xiǎn)金納入我市統(tǒng)籌并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的企業(yè)退休人員均可分步轉(zhuǎn)由社區(qū)管理；常駐戶口在我市行政區(qū)域以外的，暫由市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心代管，待條件成熟后再轉(zhuǎn)入社區(qū)。

　　靈武市及永、賀兩縣可根據(jù)本通知精神，結(jié)合實(shí)際制定本市縣實(shí)施辦法。

　　三、實(shí)施步驟與程序各有關(guān)企業(yè)認(rèn)真填報(bào)《退休人員基本情況及養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放登記表》。市社保局（市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心）根據(jù)企業(yè)提供的退休人員相關(guān)信息資料，核實(shí)、建立全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，先予接收并集中管理企業(yè)退休人員人事檔案。各街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所先負(fù)責(zé)接收本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員名冊，對退休人員基本情況核實(shí)后，發(fā)放《退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡》，建立聯(lián)系渠道，及時(shí)為退休人員提供政策咨詢及相關(guān)服務(wù)；待條件成熟后，再接管企業(yè)退休人員人事檔案。

　　四、實(shí)施時(shí)間已經(jīng)辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，自2003年12月1日起，開始分步就近轉(zhuǎn)由各街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所及社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作站管理服務(wù)，12月1日以后新辦理退休手續(xù)的人員，直接轉(zhuǎn)由社區(qū)管理服務(wù)。

　　五、多渠道籌集管理資金為了確保企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的順利推進(jìn)，必須多渠道籌集管理資金。該資金主要用于社會(huì)化管理服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宣傳、必須的辦公經(jīng)費(fèi)和設(shè)備購置及其它與社會(huì)化管理服務(wù)相關(guān)的支出。

　　（一）市縣兩級(jí)財(cái)政每年在預(yù)算內(nèi)安排一塊；

　　（二）企業(yè)移交退休人員時(shí)，繳納必要的管理費(fèi)籌集一塊，具體標(biāo)準(zhǔn)由物價(jià)部門核準(zhǔn)執(zhí)行；

　　（三）按照無償服務(wù)與有償服務(wù)相結(jié)合的原則，各級(jí)社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)營性服務(wù)的收入補(bǔ)充一塊。

　　（四）企業(yè)已經(jīng)建立的退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)場所、服務(wù)設(shè)施原則上應(yīng)一并與退休人員移交社區(qū)管理。管理服務(wù)人員可與轄區(qū)政府及社區(qū)協(xié)商解決。

　　六、齊抓共管，密切配合，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)是我市按照國家和自治區(qū)的總體要求，為深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善社會(huì)保障體系采取的一項(xiàng)重大舉措。做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，是各級(jí)政府和有關(guān)部門的共同職責(zé)。各級(jí)政府、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng)工作的重要性，要把此項(xiàng)工作提到重要議事日程，擺到突出位置來抓。要齊抓共管，密切配合，各司其職，按照中辦發(fā)[2003]16號(hào)文件要求和銀勞社發(fā)[2003]188號(hào)文件安排，切實(shí)做好各項(xiàng)移交銜接工作，確保此項(xiàng)工作順利推行。

　　二00三年十一月二十八日