各縣（區(qū)）人民政府，市政府各部門、事企業(yè)單位：

　　《固原市市屬單位離休干部離休費醫(yī)療費保障管理暫行辦法》已經市人民政府2003年11月27日常務會議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。

　　2003年12月2日固原市市屬單位離休干部離休費醫(yī)療費保障管理暫行辦法第一條　為加強市屬單位離休干部的離休費和醫(yī)療費的規(guī)范管理，保證離休干部的離休費按時足額發(fā)放和醫(yī)療費的合理使用，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)關于落實離休干部離休費、醫(yī)療費實施辦法》的有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于固原市市直黨政機關、群眾團體和企事業(yè)單位的離休干部。

　　第三條　離休干部離休費和醫(yī)療費實行“單位盡責，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理”的原則進行籌集。

　　第四條　黨政群機關和全額撥款事業(yè)單位的離休干部離休費和醫(yī)療費由市財政統(tǒng)一支付。

　　差額撥款或自收自支事業(yè)單位離休干部的離休費仍按原渠道解決，保證足額發(fā)放。原享受公費醫(yī)療的，醫(yī)療費由市財政承擔，原未享受公費醫(yī)療的，按當年確定的籌資標準和離休干部人數(shù)籌集，所需經費從原渠道列支。

　　離休干部所在企業(yè)必須參加基本養(yǎng)老保險，其離休費全部實行社會化發(fā)放，由市社會保險事業(yè)管理機構從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付。企業(yè)離休干部的醫(yī)療費，按當年確定的籌資標準和離休干部人數(shù)籌集，所需資金從原渠道列支。

　　第五條　凡是國家統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，要全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，由市社會保險事業(yè)管理機構委托銀行按時足額發(fā)放。國家統(tǒng)一規(guī)定之外的離休干部開支項目，仍按原渠道解決。

　　第六條　離休干部的離休費和醫(yī)療費管理監(jiān)督工作由市勞動和社會保障局統(tǒng)一負責。

　　市財政局要采取積極措施，通過調整財政支出結構，對離休費和醫(yī)療費實施專項監(jiān)督管理。

　　第七條　離休干部醫(yī)療費籌資標準最低為每人每年4000元，增長比例按上年度實際支出水平確定，并按下列方式進行籌集：

　　（一）黨政群、機關和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費用，按當年的籌資標準和核定的人數(shù)列入市財政預算，于每季度初撥到市醫(yī)保中心開設的“離休干部醫(yī)療保障基金”專戶，單獨管理，專款專用；

　　（二）企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療待遇的事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費用，按當年確定的籌資標準和離休干部人數(shù)，于每季度初向市醫(yī)保中心足額繳納；

　　（三）企業(yè)破產時離休干部的醫(yī)療費用，每人每年按1500元的標準以10年計算，一次性劃撥到市醫(yī)保中心。企業(yè)破產后，離休干部的醫(yī)療費由市醫(yī)保中心負責；

　　（四）半停產等特困企業(yè)的離休干部醫(yī)療費按當年確定繳費標準的50%繳納；停產企業(yè)在停產期間暫緩繳費，待恢復生產后按規(guī)定補繳，不足部分由同級財政給予適當補助。

　　第八條　市財政部門應根據(jù)實際建立離休干部離休費和醫(yī)療費的專項調劑金，確保離休費足額發(fā)放和醫(yī)療費在規(guī)定范圍內實報實銷。

　　第九條　二等乙級以上革命傷殘軍人、二等乙級以上傷殘人民警察和建國前參加革命工作的老工人醫(yī)療保障參照本辦法執(zhí)行。

　　第十條　離休干部離休費和醫(yī)療費實行分級負責的辦法籌集和管理。五縣一區(qū)可根據(jù)實際制定具體管理辦法。

　　第十一條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　第十二條　本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋并組織實施。