市人民政府決定對《天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（1995年市人民政府令第45號）作如下修改：

　　一、將第二條修改為：“凡具有本市常住戶口、持有中國殘疾人聯(lián)合會制發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》、符合法定就業(yè)年齡、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的殘疾人，為按比例安排就業(yè)的對象。”

　　二、將第五條第一款修改為：“安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當于每年5月31日前按差額人數(shù)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金由市和區(qū)、縣殘疾人勞動服務機構(gòu)征收；市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會可以委托稅務、財政部門代為征收或扣繳，也可以委托社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代為征收?！?/p>

　　將第五條第三款刪除。

　　三、將第七條第一款修改為：“殘疾人就業(yè)保障金全部用于安排殘疾人就業(yè)，納入財政預算，嚴格審批，嚴禁挪作他用。”

　　四、將第十三條刪除。

　　有關(guān)條款序號作相應調(diào)整。

　　本決定自2004年7月1日起施行。

　　《天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》根據(jù)本決定作相應的修正，重新公布。

　　天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法（修正）

　　（1995年7月13日市人民政府發(fā)布　2004年6月30日根據(jù)市人民政府　《關(guān)于修改〈天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》修訂公布）

　　第一條　根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》 和《天津市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條　凡具有本市常住戶口、持有中國殘疾人聯(lián)合會制發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》、符合法定就業(yè)年齡、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的殘疾人，為按比例安排就業(yè)的對象。

　　第三條　市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會是本市按比例安排殘疾人就業(yè)工作的主管部門。市和區(qū)、縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會所屬的殘疾人勞動服務機構(gòu)，在同級人民政府有關(guān)部門的業(yè)務指導下，具體實施按比例安排殘疾人就業(yè)工作，履行以下職責：

　　（一）殘疾人勞動就業(yè)狀況調(diào)查；

　?。ǘ埣踩藙趧幽芰υu估和職業(yè)培訓；

　?。ㄈ埣踩司蜆I(yè)咨詢、登記和職業(yè)介紹；

　?。ㄋ模┌幢壤才艢埣踩司蜆I(yè)；

　?。ㄎ澹埣踩司蜆I(yè)保障金的收繳、使用和管理。

　　第四條　本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位（社會福利企業(yè)除外）、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，應當按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

　　按上述比例計算，應當安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在0.5以上、不足1人的，按安排1人計算；安排1名盲人，按安排2名殘疾人計算。

　　第五條　安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當于每年5月31日前按差額人數(shù)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金由市和區(qū)、縣殘疾人勞動服務機構(gòu)征收；市和區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會可以委托稅務、財政部門代為征收或扣繳，也可以委托社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代為征收。

　　殘疾人就業(yè)保障金的繳納標準，按上年度全市職工年平均工資計算。

　　第六條　安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，由市或者區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會予以獎勵。具體獎勵辦法由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會另行規(guī)定。

　　第七條　殘疾人就業(yè)保障金全部用于安排殘疾人就業(yè)，納入財政預算，嚴格審批，嚴禁挪作他用。

　　殘疾人就業(yè)保障金的收繳、使用和管理辦法由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和市財政局另行制定。

　　第八條　殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

　?。ㄒ唬┭a貼殘疾人職業(yè)培訓；

　?。ǘ┓龀謿埣踩思w從業(yè)或者個體經(jīng)營；

　?。ㄈ┆剟畛^規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；

　　（四）經(jīng)同級財政部門批準，補貼殘疾人勞動服務機構(gòu)的必需開支；

　　（五）經(jīng)同級財政部門批準，用于殘疾人就業(yè)的其他開支。

　　第九條　各單位必須在每年年底前，向市或者所在區(qū)、縣的殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)遞交單位職工情況表，如實填寫本單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等情況。

　　第十條　市和區(qū)、縣殘疾人勞動服務機構(gòu)根據(jù)市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工年平均工資標準和各單位填報并經(jīng)核實的單位職工情況表，確定繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位和繳納的數(shù)額，并且向繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。

　　第十一條　因虧損等原因需要緩繳或者減、免繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須憑同級財政、稅務部門核定的企業(yè)年度財務結(jié)算或者決算報表提出申請，報送市或者所在區(qū)、縣殘疾人勞動服務機構(gòu)審核，并經(jīng)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準后，方可緩繳或者減、免繳納。

　　第十二條　應當繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，無正當理由不按時、足額繳納的，市或者所在區(qū)、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會應當向該單位發(fā)出《限期繳納殘疾人就業(yè)保障金決定書》；令其限期繳納。逾期繳納的，每日按繳納數(shù)額的5‰計收滯納金。

　　第十三條　本辦法自2004年7月1日起施行。