上海青浦區審計局采取四項措施，把學習貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定（以下稱“八項規定”）與各項工作有機結合起來，切實改進工作作風。

　　一是抓學習領會，促進深刻領悟“八項規定”精神實質。通過召開局黨組中心組會議、支部會議和專題會議，引導審計干部深入學習“八項規定”及本市相關實施辦法，從我做起，切實增強理想信念的堅定性、思想道德的純潔性和干部隊伍的先進性。

　　二是抓作風建設，促進提振干部“精氣神”。不斷深化“雙結對”工作，領導帶隊慰問結對扶貧幫困對象，幫助排憂解難；積極轉變工作方式，局領導親自擔任專項審計調查項目審計組長，帶頭深入基層、深入審計現場；以創建學習型機關和文明單位為契機，著力端正文風、學風，做到求真務實、真抓實干。

　　三是抓廉政建設，促進建立健全廉政風險防控機制。把“八項規定”和本市相關實施辦法內容分解細化到廉政風險防控流程圖中，結合年終考核，進行自查自糾，進一步完善廉政風險防控機制。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導帶頭遵守相關制度，紀檢成員當好廉政建設參謀助手，審計組組長承擔審計組廉政教育、承諾、督促職責，審計組成員自覺接受廉政教育，層層抓落實。

　　四是抓履職能力建設，促進審計監督職能發揮。把“八項規定”及本市相關實施辦法要求落實到2013年審計計劃中，在預算執行審計、經濟責任審計、專項審計調查中，著力關注會議、活動等經費使用情況；強化對權力運行的制約和監督，著力關注領導干部貫徹執行“八項規定”情況；加大審計整改督查力度，明確被審計單位整改主體責任，完善部門聯合督查機制，增強審計整改合力，促進源頭治理和長效機制建設。