中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》頒布后，上海市按照規定的要求，穩步推進單位內部管理領導干部（人員）經濟責任審計工作。

　　一是全面統籌內管干部經濟責任審計工作。市經濟責任審計工作聯席會議辦公室加強與本市有關工作黨委（黨組）、重點市管單位的聯系與溝通，會同各相關工作黨委（黨組）召開推進內管干部經濟責任審計工作會議。建立內管干部經濟責任審計工作報告制度，要求各區縣經濟責任審計工作聯席會議、各工作黨委（黨組）及相關單位每年向市經濟責任審計工作聯席會議報送內管干部經濟責任審計工作情況。

　　二是注重完善內管干部經濟責任審計操作規范。市經濟責任審計工作聯席會議成員單位聯合印發了內管干部經濟責任審計實施辦法，明確各級單位對其管理的下級單位、負有經濟管理職能的內設部門或機構的主要負責人，均應納入內管干部經濟責任審計范圍，并要求在領導干部（人員）一屆任期內，原則上應安排一次經濟責任審計。規定將內管干部所在單位的事業發展或企業發展情況、貫徹執行國家政策及遵守法律法規情況、重大經濟經營決策情況、財政收支和財務收支及資產管理情況、內部控制狀況、遵守有關廉政規定情況等六個方面的內容，作為內管干部經濟責任審計的重點。

　　三是有計劃、按步驟地積極推進。市審計局制訂了全面推進單位內管干部經濟責任審計工作方案，提出全面推進、抓好重點、促進落實、總結經驗、穩步提高等階段工作目標和任務。市審計局對區縣經濟責任審計工作聯席會議、各工作黨委（黨組）和重點單位報送的內管干部經濟責任審計工作報告進行匯總、分析，為更好地制定內管干部經濟責任審計工作指導計劃，推進和深化內管干部經濟責任審計工作創造條件。

　　四是市管單位積極開展內管干部經濟責任審計。市管單位在積極開展本級內管干部經濟責任審計的同時，將審計覆蓋面擴大到下屬各級單位，促進下級單位開展內管干部經濟責任審計工作，形成涵蓋不同層級領導干部的內管干部經濟責任審計體系。據統計，2011年，本市341戶市管單位及下級單位實施內管干部經濟責任審計1481人次。