遼寧省遼陽市審計局根據市委創先爭優活動的目的要求，結合局黨組和黨員的實際情況，著重于思想教育、組織管理、服務群眾、模范帶頭和考評激勵幾個環節，制定了創先爭優的長效機制。

　　一是著眼于黨員素質的提升，建立健全思想教育機制。嚴格落實“三會一課”制度，完善黨支部成員學習、黨員干部教育培訓等各項制度，營造良好的學習氛圍，在黨內營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環境。

　　二是著眼于基層黨組織夯實，建立健全組織管理機制。圍繞確保黨員隊伍的生機與活力，嚴把“入口”關，建立健全入黨機制，完善黨員領導干部民主生活會制度，堅持民主評議黨員制度，進一步落實黨員目標管理制度，探索黨員管理新機制，創新基層黨組織的設置，根據具體情況制定相對應的管理制度。

　　三是著眼于黨的宗旨的踐行，建立健全服務群眾機制。黨員和黨員干部要有高度的宗旨意識，帶著熱情、帶著問題、帶著責任開展調查研究，切實把調研的成果服務于決策和實踐。

　　四是著眼于黨員作用的發揮，建立健全模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳，大力學習宣傳創先爭優活動的精神，大力學習宣傳創先爭優活動的先進典型，努力營造一個積極向上的學習環境。

　　五是著眼于價值取向的引導，建立健全考評激勵機制。建立健全黨員激勵工作機制。要把“組織創先進、黨員當優秀”的創先爭優活動常態化，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，創造條件。