2012年以來，安徽省明光市審計局強化科學發展理念，立足實際，通過多項措施狠抓審計隊伍建設，全面提升審計隊伍綜合素質，有力助推“人才造就工程”建設。

　　一是增強培訓針對性。為了進一步提升審計質量，提高審計人員的業務水平，該局積極選派文化水平高、發展潛力大的業務骨干參加上級審計機關組織的各類業務培訓，為審計事業的長遠發展培養儲備力量。

　　二是爭創一流業績。該局通過開展圍繞重點項目審計，爭做查賬“能手”，信息宣傳“能手”，計算機“能手”，行業審計“能手”；圍繞提高審計業務水平，爭做調查研究的“高手”；圍繞推進科學審計，爭做精通管理的“行家里手”等活動，著力打造審計專業人才，爭創一流業績。

　　三是注重業務交流。2012年，該局把培養“一專多能”人才作為重點，在全局范圍內打破業務股室界限，統一安排審計項目，有意識地開展交叉審計和跨行業審計，通過實踐鍛煉培養審計“多面手”。

　　四是強化廉政立審。以“為審不廉、滿盤皆輸”的理念引領審計隊伍成長成才，以“八不準”和其他廉政規定規范審計人員言行，并加強審計現場管理和全過程監督。同時，進一步完善審計紀律執行情況登記備案、情況反饋及責任追究等措施。通過教育和管理相結合，不斷強化審計人員“靠素質立身、靠實績進步”的意識。