安徽省舒城縣審計局為進一步提高工作效率，于8月24日召開全局效能建設推進會，就近期審計效能建設的短期目標和中長期規劃的落實向全局發出再動員，明確審計效能建設要圍繞審計作風硬朗、審計效率提高、審計素質鍛造、審計管理規范四方面出實招、動真格，一以貫之，一抓到底，局黨組書記、局長束曉笳在全局效能建設動員會上強調：在效能建設面前，不存在特殊人、特殊事，全局所有人員包括退休返聘人員、長聘人員都必須嚴格執行效能建設所有規定，對有違反規定的行為一經查實，決不姑息，按縣效能建設責任追究辦法嚴肅處理。

　　一、審計作風建設要緊扣審計廉政風險防控的關鍵點，抓好審前、審中、審后各個環節的廉潔自律，陽光審計、文明審計，實行審計組長負責制、審計責任過錯追究制，并結合經常性的組織教育，適時督查，使審計過程置于群眾監督、組織監督和社會監督之下，著力打造一支政治堅定、作風硬朗、廉潔從審的干部隊伍。

　　二、審計效率提升主要抓好審計項目計劃的科學性、審計實施階段的時效性、審計處理階段的嚴肅性。審計整改階段的有效性，并與縣重點工作目標任務緊密相結合，做到一環扣一環，環環都得力，充分有效地發揮審計職能，更好地服務縣域經濟發展。

　　三、審計能力建設就是要針對現有審計人員知識結構失衡，來加快培養步伐。今后局要克服困難，創造條件有計劃有步驟輸送審計干部參與審計署、審計廳、市局項目審計和審計業務技能培訓，通過現場練兵，技能錘煉，來快速提升審計人員的綜合應變能力。同時在職進修、在線學習、資格考試、崗位評聘等方面給予大力支持，獎勵勤學、好學者，在全局營造濃厚的學習氛圍，切實把人員素質提升放在審計工作的突出位置，抓緊抓好，抓出實效。

　　四、審計管理規范化建設主要是針對機關存在的進取精神不足，緊迫感、責任感滑坡等現象的扭轉，抓好單位規范化管理，對內嚴格執行機關內部管理制度，從嚴要求，從嚴治局；對外樹立良好的審計形象，實行首問負責制、限時辦結制，禮貌待客，文明審計，做優化發展環境的標兵、審計效能建設的堅定實踐者。