近年來，合肥市巢湖市審計局認真貫徹落實中辦、國辦下發的經濟責任審計規定，按照“著眼防范，扎實推進，注重成效、綜合治理，務求實效”的工作思路，嚴格執行巢湖市委制定的《關于進一步規范經濟責任審計程序的意見》文件精神，把經濟責任審計工作貫穿于干部監督管理的全過程，有效地提高了干部自我約束能力和管理決策能力，得到了組織部門的充分肯定。

　　一是通過開展經濟責任審計，加強對干部日常監督管理。把經濟責任審計成果作為加強對領導干部教育的重點內容。不是為“審”而“審”，而是從中發現傾向性、苗頭性問題，總結出帶普遍性、規律性的審計意見和建議，運用到干部教育管理中去，增強領導干部責任意識、廉潔從政意識，提高領導干部的領導水平和經濟決策水平。

　　二是通過把經濟責任審計成果運用與干部選拔任用結合，為組織部門提拔任用干部提供依據。該局為提高經濟責任審計結果運用制度效果，及時向組織部門提交領導干部經濟責任審計報告，使審計成果運用與組織部門選拔任用干部相結合。審計機關根據經濟責任審計結果對被審計領導干部經濟責任履行情況做出評價，評價分為合格、基本合格、不合格三個等次。組織部門高度重視領導干部經濟責任審計結果，以審計事實為依據，對從事經濟工作能力強、善于管理、依法行政、群眾公認的優秀干部，重點培養，提拔重用；對評價不合格的，按規定給予免職、責令辭職或降職、撤職處理。三年來，被審計領導干部提拔15人，平調23人，原職20人。

　　三是通過進一步強化村（居）級干部經濟責任審計，完善基層組織建設。該局根據安徽省審計廳（皖審發[2010]77號）《關于加強村級組織主要負責人經濟責任審計的意見》精神，結合巢湖市實際，提出推進村干部經濟責任審計發展的新思路，進一步強化村級干部經濟責任審計，規范村級經濟管理，加強了基層組織建設。在審計過程中，重點審計了村級財務收支情況，資產、負債的真實性和合規合法性，重大經濟活動決策、管理及效益情況，被審計對象本人廉潔自律情況。今年來，我局除正常對村進行延伸審計外，已安排6個村（居）負責人經濟責任審計項目，目前已完成3個。