為深入推進“五比五爭”競賽活動，發揚審計監督職能作用，實現創先爭優、跨越崛起的宏偉目的凝聚精神動力，圓滿完成各項工作任務營造和諧氣氛。明光市審計局開展了“創新、創業、創先、創優”活動。

　　創科學發展之新。一是思路上創新。引導廣大黨員干部職工破除保守思想，與時俱進、創新思路，推動審計事業大發展。二是措施上創新。優化審計資源，加強人才造就，促進隊伍建設，利用聯網審計手段實現審計工作提效率。三是制度上創新。善于總結，多方借鑒，建立長效機制，構建充滿活力、富有效率的制度體系。

　　創跨越發展之業。一是創經濟殷實之業。引導干部職工積極投身到“五個年”活動中去，推動明光經濟社會大發展、大繁榮。二是創社會和諧之業。積極投身到“社會管理創新年”活動中，扎實開展“五級書記帶頭大走訪”、“三進三創”活動，切實解決人民群眾最關心、最迫切、最現實的的利益問題，為平安明光建設做出貢獻。三是創文化繁榮之業。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，加強社會主義核心價值體系建設，積極構建審計文化，有力推動明光文化大發展大繁榮。

　　創率先發展之先。認真挖掘一批既體現優良傳統，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發現、逐級推薦。二是培植率先發展典型。關心愛護先進典型，積極搭建培養先進典型的平臺和載體，為典型成長創造條件。三是宣傳率先發展典型。抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和和感人細節，把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。

　　創保障發展之優。一是干部素質創優。引導干部職工加強學習，不斷掌握新知識，積累新經驗，提升科學發展的能力素質，成為審計行業的行家里手。二是服務保障創優。以“五治”、“四績”為主要內容，進一步改進干部作風、拉升標桿、提高服務效能、優化發展環境，為明光跨越發展提供有力保障。三是工作質量創優。牢固培育和樹立質量第一的理念，各項工作堅持高標準、嚴要求、上檔次、出精品。四是環境改善創優。積極提升優良的發展環境、增強科學發展的軟實力，積極營造辦事高效暢通的行政環境。