為進一步推進“質量提升年”活動的深入開展，不斷提高審計項目質量，濟南市審計局在現行審理制度的基礎上，結合工作實際，積極探索實施兼職審理員制度。

　　一是完善審理制度。探索在各業務處室設立兼職審理員，精心挑選既熟悉審計業務、又有擁有一定的職責和權限的副處長擔任，以制度的形式加以固定。這樣既可以將審理的外延拓展到審計現場，又能夠及時發現問題、解決問題，提高審計項目質量控制水平。

　　二是明確兼職審理員的職責。兼職審理員主要復核審計實施方案、審計證據、審計工作底稿、審計報告和審計決定等重要事項，主要履行原三級復核制度中的二級復核職責，使業務處室的復核真正落到了實處，解決了過去二級復核流于形式的問題。

　　三是加強對兼職審理員的培訓。設立兼職審理員以來，該局對兼職審理員進行了一次全面培訓，重點學習了國家審計準則、審計法實施條例等法律法規，并結合近兩年來具體審計項目案例，就審理過程中發現的審計實施方案、事實表述、定性、處理處罰、評價建議等方面存在的共性問題，進行集中講解，并組織大家探討，為今后工作的順利開展奠定了堅實基礎。

　　四是加強專兼職審理人員的互動交流。通過專職審理人員到審計項目現場實施跟蹤審理、邀請兼職審理人員參加優秀審計項目評選、吸收兼職審理人員參加審理會議等方式，使專職審理人員對具體審計項目有了更加全面地了解和認識，兼職審理人員進一步拓寬了視野，提高了法規政策水平。達到了審理和業務換位思考、整體提升的效果，同時也優化了內部環境、促進了和諧審計機關建設。