近年來，甘肅省高臺縣審計局按照“強素質、保質量、抓廉政、樹形像、重創新、促提高”的工作思路，始終把班子建設作為做好工作的前提和首要任務，以增強凝聚力，發揮戰斗力，強化推進力為目標，認真抓好領導班子建設，不斷增強班子的整體合力，有效推進了審計工作健康、持續、科學發展。

　　——強化理論學習，不斷提高領導班子政治素質。該局堅持把理論學習作為加強領導班子建設的重要途徑，年初認真制訂全年理論學習計劃，并分解落實到每月每周。除堅持每周一次集中學習外，領導班子成員帶頭上黨課，作專題講座，交流學習心得，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高領導班子的政治理論水平。在抓好理論學習的同時，注重提高業務能力，認真參加審計署和省廳組織的業務培訓，帶頭學習審計準則以及審計法律法規，特別是計算機知識，提高了在新形勢下領導審計工作的能力。

　　——堅持以人為本，不斷提高領導班子整體合力。該局堅持發揚民主，增進團結，把不斷激發審計干部的工作熱情作為重要抓手。班子成員之間、班子成員和工作人員之間經常開展談心活動，相互征求意見、建議。為了明確責任，增強抓工作的合力，今年，該局把年初確定的12項年度工作重點任務細化分解落實到每個班子成員頭上，明確了牽頭領導，配合人員，提出了具體的時限和目標要求，從而形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。

　　——嚴于律己，不斷提高領導班子拒腐防變的能力。該局堅持從嚴要求自己，公開承諾“凡要求大家做到的，領導班子首先做到；凡要求大家不做的，領導班子首先不做”。局領導班子成員嚴格執行審計工作紀律，認真履行“一崗雙責”，自覺抵御不良誘惑，做到慎獨、慎微、自重、自警、自省、自勵，有力地維護了審計機關廉潔自律的良好形象。

　　通過以上措施，高臺縣審計局在加強領導班子建設方面取得了實實在在的效果。該局領導班子連續三年在全縣領導班子考評中被評為好班子，2名領導班子成員連續三年被評選為縣管拔尖人才，1名領導班子成員連續三年被評選為優秀公務員，受到了縣委、縣政府嘉獎。該局在2010年全市審計機關年度考核中榮獲一等獎；在縣委、縣政府“三位一體”目標考核中榮獲二等獎。