為促進審計人員綜合素質的提升，在全局掀起濃郁的學習氛圍，安徽省明光市審計局通過“五加強”措施建設學習型審計機關。

　　一是加強道德教育。機關建設關鍵在于人才，人才培養以德為先，明光市審計局以“勤政、廉政”為重點，開展從政道德教育學習。通過學習，提高審計人員的道德素養，進一步加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立奮發向上的精神風貌。

　　二是加強業務學習。緊緊圍繞審計業務規范化管理要求，定項目、選內容，增強培訓的針對性、有效性，使審計人員學有所思、學有所得、學有所用，切實把提高審人員的業務水平作為經常性業務學習的出發點、著眼點。

　　三是加強法規培訓。根據工作需要，定期組織全體審計人員學習《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國國家審計準則》和《安徽省審計機關審計業務管理暫行辦法》等一系列法律法規，促使審計人員熟悉法規、規范執法。

　　四是加強人才造就。響應省審計廳“人才造就工程年”活動，發動審計人員簽訂了審計技術職稱考試、學歷晉升承諾書和計算機審計、經濟責任審計師徒結對責任書，在全局形成“比趕超”和“傳幫帶”的良性態勢。

　　五是加強效果運用。提倡學習工作化、工作學習化，做好學習和工作的相互融合，通過學習來實現工作創新，通過創新來促進學習進步，把被動接受文化知識變為主動提高自身素質。