為了不斷提高審計人才素質(zhì)，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的審計人才隊伍，服務(wù)郎溪“轉(zhuǎn)型提升，跨越崛起”。日前，安徽省郎溪縣審計局在全局范圍內(nèi)以能力素質(zhì)為重點(diǎn)，狠抓人才培訓(xùn)機(jī)制，全面啟動“人才造就工程”。一是圍繞中心，開展公共服務(wù)能力培訓(xùn)。通過舉辦講座、培訓(xùn)班等方式，逐步安排審計干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)公共服務(wù)、公共政策、依法行政等相關(guān)知識，以提高審計干部履行崗位職責(zé)、駕馭復(fù)雜局面和依法行政等方面的能力。二是明確目標(biāo)，進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。結(jié)合上級審計機(jī)關(guān)培訓(xùn)計劃，每年制訂該局業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，局內(nèi)部采取邀請系統(tǒng)內(nèi)審計專家授課或本局業(yè)務(wù)骨干以案說教等方式，同時積極參加省廳、市局舉辦的各類培訓(xùn)班、研討班，以確保所有審計干部都能得到不斷“充電”。三是分類管理，強(qiáng)化計算機(jī)審計培訓(xùn)。以計算機(jī)審計工作中急需的新知識、新技能為主，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計算機(jī)審計技術(shù)，同時將培訓(xùn)與審計實務(wù)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性，不斷提高計算機(jī)審計應(yīng)用的層次和水平。四是全員參與，加強(qiáng)文字寫作能力培訓(xùn)。通過舉辦專題講座、創(chuàng)辦審計專報、審計信息等形式，完善信息宣傳工作的平臺，同時定期開展精品文章展示和講評等活動，吸引廣大審計干部多動筆、勤思考，不斷提高審計信息質(zhì)量，努力促進(jìn)審計成果轉(zhuǎn)化。