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一要牢牢抓住審計干部隊伍建設這個關鍵,在干部隊伍管理上,要制定和建立相應的工作標準,作為管理、考核、評價、使用干部的依據。二要在發現問題的同時,注重提出可操作性的整改意見和建議。三要把審計的事后跟蹤整改放到重要議事日程,對審計整改一抓到底。四要重視人大代表、政協委員對審計工作的建議與意見,并讓其充分發揮作用。五要在審計過程中,加強與相關部門信息溝通與聯絡,更好地形成合力。
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