日前，市審計局被市委、市人大、市政府授予2009-2011年度“全市執法責任制工作優秀執法機關”，同時市局法制科被市人保局、市法制辦表彰為“2011年度全市政府法制工作先進單位”，2名同志被表彰為“優秀執法工作者”。這是市審計局近年來緊緊圍繞經濟社會發展大局，全面落實行政執法責任制，強化執法監督，推進依法審計的結果。

　　一是健全領導機制，促進執法責任制落到實處。局黨組對行政執法責任制工作高度重視，將該項工作列入重要議事日程，成立由局長任組長的依法行政工作領導小組，加強對執法責任制的組織領導。建立健全審計執法制度，層層落實崗位責任。每年市局“一把手”都與各縣區審計局、分管領導、內部職能科室的主要負責人簽訂行政執法責任書，局黨組成員實行“一崗雙責”，形成了橫到邊、縱到底的執法責任制推行落實的良性工作機制。

　　二是強化培訓教育，提高審計人員執法能力。每年初，在制定審計項目計劃的同時制定全員學法、用法、執法培訓計劃，強化審計業務、計算機審計、績效審計等綜合知識的學習培訓，定期開展審計法制工作研討, 強化學習貫徹執法責任制，以此提升執法隊伍綜合素質。同時，認真學習國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》精神，切實規范審計行為，從源頭上預防和治理不廉潔現象，精心打造廉潔高效的審計隊伍。

　　三是加強內部管理制度建設，深化落實執法責任。制定《行政執法責任制實施方案》，嚴格執行重大審計處罰上報備案制度；完善《規范審計處理處罰自由裁量權的實施意見》以及《常見審計查出問題處理處罰自由裁量情況參考標準》，不斷規范審計處理處罰行為；制定實施《業務目標考核獎勵暫行辦法》，鼓勵審計人員對所審計的問題查深、查透、多出成果；出臺《濱州市審計局審計項目質量控制操作規程》，進一步規范審計執法程序。三年來，共制定了審計項目審理辦法、加強績效審計的實施意見、優秀審計項目評選制度等44項制度辦法，為規范審計執法行為提供了有力的制度保障。

　　四是完善自我監督與外部監督機制，增強審計透明度。審計項目實施采取懸掛舉報箱、張貼審計公示書、送交局長一封信、公開舉報電話等多種形式加強外部監督；采取前置審理等形式加強內部監督，切實提高審計業務管理水平。完善執法評議考核機制，抓好層級監督。每年召開兩次特邀審計監督員會議，通報審計執法情況，認真征求監督員的意見建議，增強審計執法的透明度。

　　五是創新執法宣傳機制，提升審計執法影響力。先后創辦《濱州審計》、《濱州審計業務研討》等刊物，為審計執法宣傳提供平臺。積極協調市普法辦將《審計法》等相關法律法規，列入每年全市科級以上領導干部普法考試內容，進一步推動審計執法的社會認知度。局主要領導做客中國濱州政府網站“問政于民、問需于民、問計于民”在線訪談和濱州人民廣播電臺“行風熱線”節目，就群眾關心的熱點話題在線交流，解答群眾的疑問，接受群眾的建議，宣傳了審計成果，擴大了審計影響，使老百姓有機會更加全面直接地了解審計工作，在全社會樹立了良好的審計形象。