今年，東營市審計局認真落實十七屆六中全會精神，將文化建設融入到審計工作的各個環節，把審計文化建設作為推動各項基礎建設的重要抓手，努力為審計事業發展提供思想基礎、精神動力、行為引領。

　　一是大力弘揚審計人員核心價值觀，思想道德素養要有新境界。以“和諧文明、公正求實、團結進取、創新卓越”為基本內涵的東營審計精神，集中體現了東營審計的核心價值觀。今年，以文明機關創建為抓手，積極引導審計人員把個人的理想追求與促進審計事業發展緊密聯系在一起，多講奉獻、少講索取，多講義務、少講權利，真正做到愛崗敬業、恪盡職守、勤勉盡責，在服務審計事業發展中實現自身的社會價值。

　　二是加強教育培訓和實踐鍛煉，干部隊伍能力素質要有新提升。深入推進學習型審計機關建設，進一步加強對政治理論、審計業務、法律、經濟和管理等知識的學習。加強培訓資源和培訓成果的管理，注重運用網絡培訓、案例教學等，不斷優化培訓方式。堅持學習與實踐相結合，把實踐作為檢驗學習成果的第一跑道，不斷提高審計隊伍的實戰能力。

　　三是落實“實、高、新、嚴、細”的要求，作風建設要有新氣象。不斷增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識，切實把“實、高、新、嚴、細”的要求落實到各項工作中，形成向先進人物看齊、不看待遇看貢獻、不比職務比業務的良好風氣。要牢記廉政建設是審計工作的“生命線”，嚴格自律、自省、自警，堂堂正正、干干凈凈、老老實實地做人做事，維護審計工作的獨立性和權威性。把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以奮發有為的精神狀態和扎實有效的工作作風，全心投入，盡職盡責，努力取得一流工作業績。

　　四是嚴格程序制度，審計機關內部管理要有新作為。認真抓好各項制度規范的落實，嚴格按制度辦事，提高機關管理水平。健全督辦機制，定期通報領導交辦事項、重要議定事項和審計項目計劃的落實情況，在提高執行力上見到實效。進一步健全完善考核機制，堅持定性與定量、定期與日常、集體與個人考核相結合，并加強結果的運用，使考核更加科學、合理和管用。