1月29日上午，春節長假結束后的第一個工作日，巫山縣審計局召開了“收心會”，安排部署全年工作，提出“12345”新目標：

　　一、筑牢一個基礎。通過定崗明責，強化干部職工責任意識；強化學習考核，激發干部職工工作活力；大興“三風”狠剎“六風”，全面落實“干部作風整頓十條”，進一步筑牢審計干部隊伍建設基礎。

　　二、明確兩個思路。一是在工作上爭先創優。要依法審計，辦案準確，經得起歷史檢驗；要科學審計，求真務實，經得起被審計單位檢驗；要陽光審計，擴大公開范圍，經得起社會檢驗。二是在生活上幸福和諧。要加強學習，修身養德，做一個思想上、精神上健康的審計干部；要加強鍛煉，強健體魄，做一個身體健康的審計干部；要加強團結，互助共贏，做一個工作生活愉悅的審計干部。

　　三、強化三個并重。一是注重監督與服務并重，切實履行審計監督職責，服務于地方經濟社會又好又快發展；二是注重規范與整改并重，強化審計整改力度，為被審計單位提供咨詢，進一步促進被審計單位管理規范；三是注重查處與預防并重，強化重大案查處力度，預防違法違紀違規問題的發生。

　　四、突出四大建設。一是狠抓基層黨組織建設。深入開展創先爭優活動，認真落實“一崗雙責”，以黨的建設推動審計業務提檔升級。二是狠抓審計文化建設。把審計文化建設與建設學習型黨組織、創先爭優、“唱讀講傳”等活動有機結合，積極營造專業、文明、廉潔、和諧、嚴格、奉獻、奮進、包容的文化氛圍。三是狠抓和諧機關建設。進一步鞏固市級文明單位創建成果，優化辦公環境，豐富職工業余文化生活，構建和諧審計機關。四是狠抓黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設分工責任制，嚴格執行審計紀律“八項規定”及相關制度，強化督促檢查，規范審計人員行為，確保廉潔從審。

　　五、實現審計五化。一是制度化。根據新《國家審計準則》和政策法規，對現有制度進行修訂和完善，形成以制度管人、按制度辦事的良好局面。二是規范化。嚴格執行《國家審計準則》，規范審計業務文書，積極推行項目審理制，健全和完善審計業務會議制度，提升審計工作規范化水平。三是程序化。機關管理及審計業務必須嚴格按照相關法律法規規定的程序辦理，確保審計程序合法。四是精細化。審計項目必須做到事實明確、數據精確、定性準確、結論正確，確保審計事項無行政訴訟案件發生。五是信息化。進一步提升計算機審計技術運用水平，不斷滿足現代審計要求。通過審計五化建設，切實提高審計科學化水平，進一步推動審計事業科學發展。