近日，畢美家書記、葉露中常務副市長等市領導深入市審計局開展專題調研，對安徽省淮北市審計局各項工作給予了充分肯定，畢書記就如何做好新形勢下的審計工作作了重要指示�；幢笔袑徲嬀忠源藶閯恿Γ�認真貫徹落實畢書記講話精神，科學謀劃、精心部署2012年審計工作，努力為促進淮北經濟社會轉型發展、全面發展、科學發展再立新功。

　　一是啟動2012年審計項目計劃編制工作。積極開展調查研究，啟動2012年審計項目計劃的編制工作。在審計項目具體安排上，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，著眼宏觀，緊跟形勢，準確把握審計工作重點，全力服務淮北發展；按照“控數量、保質量、抓重點、出精品”的總體要求，著力構建有地方特色的財政審計大格局、政府投資審計新體系和經濟責任審計新模式；加強審計項目管理，嚴格執行項目進度，強化復核審理和責任追究制度的執行，注重審計整改，促進審計工作效率、質量的全面提高和審計效果的全面提升。

　　二是不斷加大審計監督力度。以“揭露問題、規范管理、促進改革、提高績效、維護安全”為總體思路，加快構建財政審計大格局，加大財政預算執行審計力度，促進建立公共財政體系；以突出資金使用績效為主線，加大政府投資建設項目審計力度，提高政府投資績效；以維護人民群眾的根本利益為出發點，加大民生資金審計力度，確保改善民生的各項實事辦成、辦好、辦出成效；以認真貫徹中央兩辦《經濟責任審計規定》為抓手，加大經濟責任審計力度，增強領導干部依法履行經濟責任意識，完善領導干部管理和監督機制。

　　三是著力抓好審計整改。認真落實審計整改報告制度，督促被審計單位按照要求向審計機關報送審計整改結果；穩步推行審計整改結果公告制度，將審計監督與社會監督、輿論監督融為一體；切實強化審計整改跟蹤檢查，對審計報告、審計決定落實情況要及時跟蹤，促進提高整改效果；嚴格落實審計整改責任追究制度，對審計整改措施不力、效果不明顯、未按規定期限和要求進行審計整改的單位，及時向政府報告，或者聯合有關監管部門，提出處理意見；對拒不整改或屢審屢犯的被審計單位主要負責人，提請有關部門依法進行責任追究，以維護審計監督的嚴肅性和威懾力，提升審計監督成效。

　　四是切實強化隊伍自身建設。以省廳開展的“人才造就工程年”為契機，繼續深化機關作風建設，積極營造依法審計、文明審計、和諧審計的良好氛圍，著力打造政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。要切實改善審計隊伍年齡結構、知識結構、專業結構，通過公開、公平、公正的人才選拔任用機制，引進年輕化、專業化、高水平、高素質的審計人才；要提高實踐能力，以高端人才帶動整個隊伍建設，努力培養一批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手；要重視審計隊伍廉政建設，強調廉政建設是審計工作的“生命線”，廉政紀律是不可觸摸的“高壓線”，不但要抓業務建設，同時要抓思想建設、政治建設、黨風廉政建設，做到自身過硬，勤勉盡責，客觀公正，提高審計隊伍的戰斗力。