2011年，棗莊市審計局認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》（中辦發〔2010〕32號，以下簡稱《規定》），健全完善工作機制，強化對權力的監督和制約，取得顯著成效。全市共對138個單位142名主要負責人任期經濟責任進行了審計，查出問題金額33.44億元，其中違規金額18.74億元，管理不規范金額14.64億元，損失浪費623萬元,提出審計建議被采納306條。

　　一是拓寬范圍，推進同步審。按照組織和國資部門的委托，今年初確定對86個單位93名主要負責人任期經濟責任進行審計，審計范圍涉及區（市）黨委政府和鄉鎮（街辦）主要領導，黨政工作部門、事業單位和人民團體主要負責人，以及國有企業法定代表人等，審計范圍進一步拓寬，經濟責任審計對象實現了全覆蓋。截至年底，市局已實施了2個區原區委書記、區長同步審計，區（市）局完成了42個鄉鎮45名主要領導人任期經濟責任審計，市、區兩級還對89個行政事業單位和5戶企業主要負責人進行了審計。

　　二是健全制度，提升執行力。按照中央、省兩級聯席會議貫徹落實《規定》的意見要求，由市紀委和市審計局牽頭，建立了由市紀委、市委組織部、市監察局、市人社局、市國資委和市審計局為成員單位的聯席會議制度，明確各單位主要負責人為會議組成人員。聯席會議下設辦公室，為常設辦事機構，由經責辦主任兼任該辦主任，各成員單位主辦業務科室負責人為聯席會議辦公室成員。聯席會議制度的建立，將在研究安排經濟責任審計計劃、及時通報交流審計情況、提升審計結果利用層次和水平、促進經濟責任審計工作健康發展等方面，發揮積極作用。

　　三是創新機制，科學評價。進一步完善復核程序，將每周一行政例會與業務會議結合起來，實行綜合分析討論后集體定案工作機制。緊緊圍繞經濟責任主題，根據審計查證或認定事實，依照國家法律法規、其他有關規定和政策，以及責任制考核目標和行業標準等，在法定職權范圍內，對被審計領導干部經濟責任履行情況作出客觀公正、實事求是的評價，嚴格按照《規定》，區分直接責任、主管責任還是領導責任。

　　四是整合資源，提高效率。針對經濟責任審計人員少、任務重這一突出矛盾，著力加強隊伍建設，培養計算機審計等專業骨干力量，并采取積極措施，整合審計資源，實行“五統一”(統一報送審計、統一工作方案、統一問題定性、統一審核把關、統一報告模板)工作機制，充分運用現場審計實施系統和審計管理系統等審計信息化建設成果，堅持以報送審計為主，采取1+N審計模式，把離任審計與任中審計相結合，與決算審計、專項審計相結合，切實提高了工作效率。

　　五是規范執法，提升質量。以貫徹落實《國家審計準則》為契機，以提高審計質量為目標，以全員集中整訓為平臺，以爭創優秀審計項目為抓手，認真落實《棗莊市審計項目質量操作規程》，實行重大審計項目跟蹤廉政監督，進一步規范審計程序和執法行為。在2011年全省審計項目業務質量評比中，我市選送的2個審計項目《棗莊市城市交通總公司原經理任期經濟責任審計》、《臺兒莊區泥溝鎮人民政府原鎮長經濟責任審計》，均被評為全省優秀審計項目。