山東濟南:審計建議促使公益性崗位管理制度出臺
近期,濟南市審計局在殘疾人就業保障金籌集管理使用情況專項審計中發現,濟南市殘聯存有審核把關不嚴多認定公益性崗位,多支付公益性崗位補貼的問題。針對上述問題,審計建議市殘聯取消上述兩家單位多認定的公益性崗位補貼,制定切實可行的公益性崗位認定審核制度,嚴格控制公益性崗位補貼使用范圍。
建議提出后,市殘聯高度重視,會同市財政局等相關部門多次討論,結合國家及省市相關政策及濟南市的具體情況進行深入研究。經過充分調研,市殘聯于2011年9月15日印發《濟南市殘疾人服務機構公益性崗位管理實施細則》。該項《細則》對“公益性崗位的申報、公益性崗位的招聘錄用、崗位補貼待遇及管理情況”進行了明確、細致地規定。
該項《細則》的出臺,對加強我市殘疾人服務機構公益性崗位管理,規范殘保金的支出用途,更好地促進殘疾人就業起到了積極作用,必將推動濟南市殘疾人事業更加蓬勃、健康的發展。
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