近年來，山東省審計廳把加快推進審計信息化建設作為推動審計事業發展的重要支撐，依托金審工程，突出抓好“四個建設”，以網絡系統建設為基礎，以工作機制建設為保障，以應用技術建設為核心，以人才隊伍建設為根本，強化措施，加大力度，審計信息化工作取得明顯成效。

　　一、抓好網絡系統建設，夯實審計信息化工作的軟硬件基礎。一是根據金審工程部署，構建起一個上下、內外互聯的立體化網絡體系。建成了覆蓋省市縣三級的審計專網，實現了網絡互通互聯；建成了審計內網，實現了與審計署間涉密文件的傳輸；按照省電子政務外網省直部門互聯互通有關要求，接通了省政務外網，開通了省審計廳門戶網站、省內審協會網站。二是完成了省市縣三級審計機關的OA系統部署，在全省推廣應用AO 系統4000余套，實現了全省審計管理數字化全覆蓋。三是建成覆蓋省廳、17市局的視頻會議系統并投入使用，實現了審計署、省廳、地市三級的同步連接。四是在全省審計機關建成符合國家安全保密管理規定的多層次、全方位網絡安全系統，確保了網絡的安全性、可靠性和持續性。近期，我省金審工程被評為“山東省‘十一五’電子政務示范工程”。

　　二、抓好工作機制建設，為推進審計信息化工作提供制度保障。從組織領導、管理考核、技術指導、服務保障等方面入手，建立健全規章制度，規范完善工作機制。一是健全組織領導機制。先后成立了審計信息化工作領導小組、金審工程領導小組，制定了《山東省審計信息化發展規劃》等指導性文件，對全省審計信息化中長期發展進行通盤規劃和全面部署，促進了審計信息化工作的整體推進和均衡發展。二是健全考核激勵機制。出臺了《山東省審計機關信息化工作考核暫行辦法》，從審計專網連通、OA應用、AO應用實例和計算機審計方法征集評選、計算機審計人才培養等5個方面，對全省審計信息化工作進行全面考核，考核結果與單位評先掛鉤，并對優秀組織單位和個人在全省審計工作會議上予以通報表彰。修訂了《山東省審計廳計算機審計考核辦法》，對廳機關業務處室計算機審計工作開展和成果開發等情況進行考核，納入審計業務綜合考核計分。同時將計算機審計與職務晉升掛鉤，規定通過審計署計算機中級資格考試，并且在審計署計算機審計方法、AO應用實例評選中成績特別突出的，作為業績評定加分因素在干部選拔時予以體現，營造了創先爭優的良好氛圍。三是健全技術指導機制。制定了《山東省審計廳計算機管理辦法》、《計算機信息安全管理暫行辦法》、《審計管理系統與現場審計實施系統交互管理試行辦法》、《山東省審計廳互聯網網站管理試行辦法》等10余項制度，從技術層面對信息化工作各個環節和方面進行了規范和指導。四是健全服務保障機制。與中軟公司共同組建了金審工程駐山東省服務辦，為全省審計機關提供OA系統應用、AO系統應用、OA與AO交互、聯網審計系統維護支持等各類應用系統的運行服務。服務辦成立以來，共受理解決省、市、縣三級審計機關提交的問題1369個，保障了我省金審工程系統應用的正常運行。

　　三、抓好應用技術建設，全面提升信息化環境下的審計監督和管理水平。一是推廣應用OA系統。積極推進辦公自動化，目前省、市兩級審計機關行政、業務公文實現100%網上流轉，縣級審計機關公文網上流轉率達70%以上。推動AO與OA交互工作，將審計業務與審計管理有機結合，確保及時全面掌握審計工作情況，調控工作進度，檢查工作質量，提出意見和要求。目前省廳所有審計項目均實現了AO與OA交互，基本實現了機關行政和審計項目質量控制的數字化管理。開展信息化條件下大型審計項目組織管理模式創新，在全省地方政府性債務審計中，利用OA系統統一指揮和調度，設立了由1個省廳綜合用戶、15個各市審計組用戶、60個審計小組用戶組成的三級債務審計網絡通道，對現場審計進行統一管理和監控，對海量數據實行集中式處理和匯總，在時間緊、任務重的情況下優質高效完成了任務。二是擴大AO系統應用覆蓋面。審計項目從計劃分解、項目建立開始到數據采集轉換、數據分析、審計底稿編制和審計取證的各環節均在AO中完成，實行全程計算機審計。目前省廳利用AO系統實施審計項目比例達90%以上，市、縣審計機關達到50%。三是探索建立聯網審計系統。建成了全省質監聯網審計系統，通過開發預警模塊，實現了對四類技術機構收費問題的自動預警、銀行對賬的自動化以及對重點單位的全面、實時監控，顯著提升了審計效能。目前全省已初步建成6個聯網審計系統并投入使用。四是加大信息系統審計力度。先后開展了對山東高速集團收費系統、萊蕪鋼鐵集團信息管理系統、煤炭企業銷售系統和農村信用社信貸管理系統等審計，對大型企業信息系統審計做了有益探索，被審計署《審計工作通訊》專刊采用和推廣，并入選審計署信息系統典型案例。五是積極開發計算機審計成果。抓好優秀AO應用實例和計算機審計方法的培育，對重點項目安排專業人員全程參與、集體攻關，推廣應用先進技術方法，提煉總結計算機審計成果，并組織開展好全省AO應用實例和計算機審計方法征集評審工作，逐步建立起全省AO應用實例庫和計算機審計方法庫。2005年以來，全省有556篇AO應用實例在審計署評選中獲獎，195篇審計方法入選審計署計算機審計方法（專家經驗）庫，省廳連續多次被評為審計署AO應用實例和計算機審計方法征集評選“優秀組織單位”。

　　四、抓好人才隊伍建設，促進審計信息化工作可持續發展。把人才培養作為推進信息化建設的根本保障，專門出臺了《關于加強計算機審計人才培養的意見》，堅持按需培養、逐步推進的原則，針對不同崗位特點，明確了計算機審計人才培養的目標任務和具體措施。同時，以“全員普及、培養骨干、造就專家”為目標，分層次、多渠道加大計算機審計培訓力度，近年來培訓審計人員達4000余人次，基本形成了一支梯次健全、適應審計信息化發展要求的計算機審計隊伍。一是強化AO認證培訓。全省已有3035人通過AO認證考試，基本完成了審計署“80%以上的審計業務人員要通過AO認證考試”的目標。二是認真做好計算機中級培訓工作。目前已舉辦計算機中級省級培訓班6期，共196人通過省級計算機審計中級考試，258人通過審計署中級考試。三是積極開展計算機審計方法和AO應用實例專題培訓。連續3年聘請專家和省內計算機審計骨干開展全省視頻專題培訓，選取典型審計案例，以培訓加強對下指導，全省17市100多個縣的1500余名審計人員受益。四是加強實踐鍛煉。有針對性地選派人員承擔重大審計項目、參與重點課題研究，在實踐中培養造就計算機審計人才。五是定期舉辦技能競賽。每年舉辦1次計算機應用競賽，將計算機審計實務模擬與日常工作業績結合，選拔計算機審計骨干。目前已評選出計算機審計能手16人，并創建了全省計算機審計領軍人才庫，帶動全省計算機審計整體水平不斷提升。