日前，烏海市審計局嚴格按照市委市政府部署，認真開展崗位廉政風險防范管理工作，最大限度降低了審計人員的廉政風險。通過采取多項舉措，有效提升了全局人員的職業(yè)道德，不斷增強了廉潔從審意識，促進了機關(guān)的廉潔高效運行，取得了明顯的成效。

　　一、結(jié)合崗位查風險，提高風險查找的徹底度。為確保崗位廉政風險點查得深、查得全、找得準、找得實，針對不同崗位的廉政風險，組織審計人員“按照崗位職責——梳理崗位職權(quán)——找準風險節(jié)點”的程序，采取自己找，領(lǐng)導點、同事幫、組織審的方法，全面查找單位、科室和個人潛在的思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境五個方面的風險點，使廉政風險查找覆蓋到每項權(quán)力和每個崗位。

　　二是規(guī)范工作流程。對照工作職能，重點防范因履行審計監(jiān)督職能不到位而引發(fā)的審計風險和廉政風險。先后制定經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等相關(guān)操作指南，規(guī)范審計行為，提高廉政風險防控能力。

　　三、經(jīng)常教育重預(yù)防，提高廉政風險的防控度。針對個人崗位，不斷加強廉政紀律教育。開展廉政風險防范管理工作以來，我局堅持緊緊圍繞“廉潔從審，從我做起”主題教育活動，通過觀看警示教育片，組織學習廉政知識，閱讀警示教育讀本，撰寫心得體會等形式，引導審計人員堅定理想信念，提高拒腐防變能力，有效地化解和降低了審計人員崗位的廉政風險，促進了各項工作的健康開展。