2011年以來，遼寧省阜新市審計局將貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》），作為加強領導班子建設和審計干部隊伍建設的有力抓手，創新活動載體，豐富活動內容，堅持“五個狠抓”，確保《廉政準則》得到有效貫徹執行。

　　一是狠抓思想道德和廉政教育。邀請市紀委領導為全市審計干部作廉潔勤政報告，局主要領導為審計干部上廉政教育黨課，在局域網刊發了《廉政準則》全文，通過采取自學、局理論中心組學習等多種形式，引導廣大審計干部對《廉政準則》內容有全面的了解認識。

　　二是狠抓制度建設和執行。嚴格執行領導干部述職述廉制度，認真開好貫徹《廉政準則》領導班子專題民主生活會，提高制度的執行力，真正讓制度成為行政和管理的主要依據和手段。

　　三是狠抓內部管理。對審計項目計劃實行集中統一管理，增減項目計劃必須報市局審定，完善了三級復核制和審計業務會議制度。

　　四是狠抓責任落實。結合審計工作實際和自身權限，對照《廉政準則》52個“不準”，嚴格規范審計人員行為，堅持一崗雙責，做到黨風廉政建設工作與審計業務工作一起部署、一起落實、一起考核。

　　五是狠抓審計職能發揮。充分發揮審計監督在反腐倡廉建設中的重要作用，把《廉政準則》內容納入實施審計項目中，充實完善了《阜新市關于加強經濟責任審計工作的意見》、《阜新市行政效能審計工作辦法》，突出做好領導干部經濟責任審計工作和行政效能審計工作，強化權力監督和制約，促進領導干部依法行政和廉潔自律。