一、加強經濟責任審計法制化。進一步完善制度建設，先后出臺了經濟責任審計的實施辦法等各項制度，同時建立和完善聯席會議制度、審計通報制度和審計結果反饋制度，為經濟責任審計工作的開展，提供了基本保障；嚴格執行審計規范對審計內容、方法、步驟等有關規定，除要履行原來的審計程序和規范外，我們根據自身情況，嚴格遵守我局新頒布的《桃城區審計局關于審計方案與通知的具體實施辦法》等工作要求，自覺用制度規范程序，規范審計工作，避免了審計執法的隨意性；強化審計的過程控制，完善審計項目復核程序和質量評比辦法，提高了審計風險意識和質量意識。

　　二、加強經濟責任審計效益化。科學安排審計計劃，將管轄范圍內的干部作統籌安排；通過重點對內控制度的評審和效益性分析深入了解經營管理者的決策及其經營管理的能力，衡量管理者管理水平和經營業績，為組織人事部門選拔任用干部提供科學依據；把審計監督的“關口”前移，以任中審計為主，由事后監督為事中監督，從被審計者的任職期間經濟活動的合法性、真實性和效益性入手，達到了對干部權力的制約和“防患于未然”，而且還能有效地保護干部，防止和避免經濟行為的“一錯再錯”。

　　三、加強經濟責任審計和諧化。經濟責任審計是一項層次高、涉及面廣、內容復雜的工作，涉及到紀檢、組織、監察、審計和被審單位等部門，各部門之間的協調配合是關鍵，和諧共贏是順利開展經濟責任審計工作的前提保障。同時注重審計成果的轉化，定期交流各部門情況，將經濟責任審計工作情況借助各種會議形式和信息網絡平臺向部門、社會予以通報公布，增加透明度和威懾力。