錫市審計局在繼續深入開展落實科學發展觀教育活動中，深刻剖析局領導班子集體和干部個人在落實科學發展觀方面存在的主要問題，通過開門納諫、自查自省、交心談心、互查互議等活動，力求找準問題、查透問題、解決好問題。

　　一是征求意見“廣”。積極拓寬征求意見渠道，把“走出去”和“請進來”結合起來，通過談話、發放征求意見函等多種形式，廣泛征求社會、廣大干部群眾的意見和建議。重點征求對審計局領導班子及干部在“發展觀念、創新意識、工作作風、廉潔自律”方面的意見和建議。要求各個審計組在被審計單位開展審計工作時，征求被審計單位對審計工作的意見和建議，及時、全面地掌握社會關注的重點、難點、焦點問題，改進審計工作。

　　二是交心談心“真”。為了真正把握全體審計干部的心理特點，了解他們在想什么，關心什么，盼望什么，領導班子與干部之間，領導班子成員之間，干部與干部之間都進行了交心談心。交心談心本著坦誠相見，交流思想的原則，發揚理論聯系實際、批評與自我批評的優良傳統，主動把自己擺進去，查找問題，指出不足。并及時將征求意見梳理匯總反饋給干部個人，達到了互勵互勉、共同提高的目的。

　　三是查找分析“深”。我們按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方式，在全局對照收集歸類征求意見，結合個人思想實際，分別從產生問題的原因、今后努力的方向進行深刻分析認真剖析，查找產生問題的思想根源，找出今后努力方向的具體整改思路。