一是強化法制學習教育，提高依法審計水平，將法制學習教育作為審計干部培訓的重要內容，確保“五個落實”（計劃、內容、時間、人員、效果）。不僅積極安排干部職工參加上級組織的法律法規知識培訓和考試，還要根據實際自行組織法制培訓，通過舉辦集中學習等形式，組織開展《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規的學習培訓，增強審計干部學法用法的意識，提高依法審計意識和能力；二是結合實際宣傳法制，促進普治建設。按照法制建設原則，注重在審計監督中宣傳相關法律法規，尤其是經濟責任審計過程中與被審計對象反復溝通，促使領導干部正確履行經濟責任。在強化監督的同時增強服務意識，通過上門講解財經法律法規、解讀相關政策，使有關單位和領導干部增強了對相關法律法規的認識和理解，依法行使職權；三是建章立制，帶頭學習“人民調解”法等“六五”相關法律知識。堅持將貫徹審計法作為做好普法工作的一項重要基礎工作來抓，將審計工作有關的法律、法規、規章進行收集整理成冊，使依法審計工作有章可循。