安徽省巢湖市審計局近年來不斷探索審計機制創新，推動審計事業科學向前發展，找準審計創新的切入點，從“思路、內容、方法、制度、隊伍建設”五個方面重點入手，努力提高審計工作水平。

　　一是審計思路創新，始終以貫徹落實科學發展觀為指導。緊緊圍繞更好更快發展與關注民生主題，從構建和諧社會建設為目標，把握好審計工作的切入點和著力點，自覺地調整審計習慣思維，明確適應新形勢發展的新要求，把審計監督體現在服務之中，以服務體現審計價值，更好地發揮審計監督的職能作用。

　　二、審計內容創新，重點關注重點領域、重點部門與重點專項資金的審計監督。由單一的、傳統的財務收支真實性、合法性審計為主，向全部政府性資金、重大基礎設施投資項目、領導干部經濟責任審計、依法財經法紀審計等相互融合的審計方式轉變。在實際工作中努力做到制度審計、管理審計、效益審計和發現查處問題并重，全面落實審計項目全過程質量控制和審計責任追究制度，努力提高審計成果的綜合分析和開發利用的實際能力與執法水平，積極打造更多的審計精品項目，努力為經濟社會發展發揮審計應有的作用。

　　三是審計方式的創新，加快審計信息化建設的進程。積極探索信息化環境下新的管理方式，提高審計管理能力和水平。采用現代先進審計技術方法，推行采用計算機平臺的系統審計管理；積極探索計算機聯網審計，提高審計工作的效率和質量。

　　四、審計制度創新，實現審計工作法制化、規范化、科學化。 通過建立審計質量責任制度、審計項目計劃管理制度、審計項目質量檢查制度、審計復核制度、審計三級業務會議討論制度，注重制度基礎建設，以制度規范審計，控制審計的關鍵環節，促進審計質量的提高 .

　　五、審計隊伍建設創新，激發審計活力。采取多種形式努力建設一支高素質、復合型的審計隊伍：一是提升學歷與職稱。鼓勵審計人員后續教育，通過在職教育，提升學歷，職稱晉升；二是提升工作技能與業務水平。通過培訓與輪訓，著力提高應用計算機輔助審計與數據審計的操作能力與應用水平；三是提升統籌兼顧的能力與水平。積極組織開展審計方法、審計案例撰寫，審計論文撰寫，開展各種形式的學術講座，通過理論聯系實際的各種方式提高審計人員的業務水平與綜合分析協調能力。