保定市第十次黨代會提出，加強學習型黨組織建設，進一步提高黨員干部的思想理論水平。我局以市第十次黨代會為契機，著力打造學習型機關，切實提高審計干部綜合能力。

　　一、制定具體學習計劃，規定學習時間、地點，每周每人自學不少于四小時，每兩周在局會議室集中學習一次；明確學習內容，主要包括黨的方針政策、法律法規知識、審計專業業務、辦公自動化、公文寫作應用等內容。

　　二、學習方式方法多樣化，充分發揮審計署對口幫扶順平的有利時機，邀請審計署專家進行專業培訓及現場指導；利用互聯網建立順平審計驛站，為大家提供學習交流平臺；我局還投資新上一套投影儀、微機及相關電教設備，將視頻、幻燈片等現代化教學方式運用到學習當中，我們還發揮每一名審計人員的聰明才智，不分領導和一般干部，每人都自制課件上臺講課，開展互學互評活動，做到個個當學生，人人做老師，改善傳統教學模式，提高了教學效果。

　　三、加強學習管理，提高學習質量，對學習時間、內容、方法、責任、成果轉化、過程監督、考評結果運用等進行細化、可操作化，讓每名干部容易遵循；將平時學習與半年考試有機結合，建立實行“制度管人”的管理方式，推進學習型機關各項制度的落實。通過在全局營造崇尚學習，鉆研業務，履職盡責的良好學習氛圍，把思想理論、業務知識、審計經驗、學習成果有機結合，運用于審計實踐，為順平經濟又好又快發展提供堅強有力的審計保障。