近年來，龍山區審計局一直把審計工作放在政治、經濟、社會發展的大局中來謀劃、安排、推進，突出審計重點，創新審計方法，圍繞社會發展大主題，用“三提升”樹立好審計工作“新坐標”，即：“擴展思路、提升素質”，推動審計工作不斷前行。

　　一、擴展審計思路，提升審計工作“新坐標”。一是增強政治意識、大局意識、憂患意識、風險意識和責任意識，充分認清審計工作面臨的形勢，深刻理解審計機關肩負的使命，準確把握機遇和挑戰，始終堅持“兩手抓”，為推動科學發展、加快經濟發展方式轉變提供更加有力的保障；二是全面提升審計層次和高度。及時揭示和反映新情況新問題，確保政策措施落實到位；三是關注預算執行效果，進一步推進績效審計，把財政資金投入與項目進展；四是強化管理，在審計業務上提升水平。要把管理貫穿于審計工作的全過程，做到審計目標更加明確、重點更加突出、方案更加具體、實施更加規范、成果更加實用、整改更加徹底，推動各項審計任務更好更深入地落實。

　　二、提升審計人員素質提升審計工作“橫坐標”。一是改進審計方式，在審計能力上尋求突破。提高審計能力，必須內外兼修、法技并重，在轉變思想觀念、運用先進手段、探索科學方法、改進業務指導方式等方面不斷取得進步，推動審計工作的規范化、科學化和現代化；二是在審計實踐和感性認識的基礎上，根據自己的專業知識和經驗對客觀審計對象和主觀審計行為作出的合理的專業認定、評價和決策。在審計人員能力、意識、經驗、道德等主觀要素方面，培養精湛的專業基礎；三是培養辯證思維，善于透過現象辨本質，透過微觀見宏觀，透過苗頭看趨勢，實事求是地做出分析和判斷；四是切入審計重點、難點、疑點，選擇恰當的審計方法，敏銳地捕捉相關信息，及時發現潛在風險、規避審計風險，能節約審計成本，提高審計質量，實現審計目標，提高審計工作效率。

　　三、著力解決好隊伍作風建設提升審計工作的“縱坐標”。一是加強以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為重點的審計文化建設，切實把“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”要求落實到各項工作中；二是形成向先進人物看齊、與優秀人才為伴。嚴格自律、自省、自警，牢記廉政建設是審計工作的“生命線”，廉政紀律是絕不可觸摸的“高壓線”，維護審計工作的獨立性和權威性；三是把治理“庸懶散”、“嬌驕暮”作為作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治嬌礪意志、以治驕育廣才、以治暮振精神，盡職盡責，努力取得一流工作業績。