近年來，烏拉特后旗審計局堅持將黨風廉政建設作為加強審計隊伍建設的一項重要內容，與審計業務工作、精神文明創建一起安排部署，一起檢查落實，并以有力的措施推動黨風廉政建設不斷邁上新臺階。

　　一是加強廉政教育，筑牢道德防線。

　　定期組織開展廉政主題教育活動，通過學習廉政規定、宣講典型案例、收看宣傳影片等形式對全體審計人員進行廉政教育，并將廉政教育工作常態化，不斷強化審計人員廉政意識，樹立正確人生觀、價值觀，構筑廉政道德防線。

　　二是加強制度約束，落實廉政責任。

　　進一步落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責、分管負責人分工協作、齊抓共管的管理體系。不斷完善局機關各項管理制度，抓好審計署“八不準”、《烏拉特后旗審計局廉潔從審監督規定》等制度的具體落實工作。并在工作中與具體責任人簽定《黨風廉政建設責任書》,明確責任,嚴格考核，在全局形成了良好的黨風廉政建設工作局面。

　　三是加強內部監督，突出全程管理。

　　審計組成員長期工作在第一線，因此是審計廉政建設監督的重點。在審計過程中，局領導和紀檢組經常深入審計現場進行廉政情況檢查，發現問題及時予以指正。在審計項目結束后，局紀檢組對被審計對象進行回訪，調查了解審計人員廉政規定執行情況，并由被審計單位對審計組作出的廉潔從審承諾進行評價，有效預防了審計過程中腐敗行為的發生。

　　四是加強社會監督，提高自律意識。

　　重視社會各界對審計工作的監督，堅持實行審前公示制度，在審計項目實施之前，將審計內容、審計組成員名單、舉報電話等事項在被審計單位進行張榜公示，廣泛接受社會各界的監督。增強了審計工作透明度，加大了外部監督力度，促進了審計人員提高廉潔自律意識，樹立良好形象。