為了提高審計工作質(zhì)量，促進審計工作規(guī)范化建設(shè)，更好地適應(yīng)審計工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新要求，切實提高審計人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力，近年來，烏海市審計局采取以下措施，切實加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　一、制定計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)。年初根據(jù)審計項目計劃，統(tǒng)籌安排，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，列入年度審計培訓(xùn)工作計劃之中，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)與審計項目緊密結(jié)合，貫穿全年之中，用計劃指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、落實責(zé)任，完善內(nèi)容。要求分管科室結(jié)合自身特長和審計工作實際，自定題目，明確時間，并指定專人負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)實施。

　　三、形式多樣、方法靈活。開展視屏講座，通過案例討論、課題探討等互動式授課，充分調(diào)動聽課人的主觀能動性，提高培訓(xùn)效果。并積極選派優(yōu)秀人員外出參加上級審計機關(guān)組織的各類專題培訓(xùn)和短期學(xué)習(xí)，不斷促進審計人員業(yè)務(wù)水平的提高。

　　四、健全機制、促進培訓(xùn)。制定了各種獎勵措施，對考取中、高級專業(yè)職稱的人員給予一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)熱情。