近日，彌勒縣審計局采取了“五項措施”積極推進行政績效管理工作：

　　一是領導高度重視，及時研究布置。依據2011年度行政績效管理制度推進工作要求，專門召開會議進行了研究部署，并在全局職工大會上作了具體安排和任務分工。二是準確領會精神，內容適當拓展。認真學習領會省、州關于加強政府自身建設的相關會議精神，準確把握政策方向，把縣級行政機關納入2011年的實施重點，行政績效管理內容在原來省政府確定的“兩個20項目”的基礎上作了適當拓展，把未涉及“兩個20項目”行政機關的重要工作納入績效管理范圍。

　　三是及時制定方案，工作穩步有序。縣審計局、發展和改革局、財政局通過認真研究，聯合制定了縣級行政機關行政績效管理制度實施方案，明確了指導思想、主要目的、范圍和對象、工作重點，指出了各部門的主要任務，提出了具體工作要求，指導全縣行政績效管理制度推行工作穩步開展。四是明確部門責任，注重協調配合。按照實施方案的要求，確定了全縣43個行政機關的重點管理事項和責任領導，明確了審計部門要開展績效審計，發展和改革部門要開展績效稽察，財政部門要開展績效評價，同時要做好銜接、配合和協作。五是加強督促檢查，探索長效機制。對于少數不按實施方案要求實施的行政機關，縣審計局（行政績效管理辦公室）要及時發出限期整改通知，工作成果將納入年終考評。同時要做好檢查結果的應用，積極探索考評辦法和管理長效機制，確保全縣行政績效管理制度工作的全面推進。