2011年，寧夏惠農(nóng)區(qū)審計局積極推進黨務(wù)公開，著力打造“陽光黨務(wù)”，保障黨員民主權(quán)利，強化黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨內(nèi)和諧，激發(fā)黨員干部發(fā)揮作用、參與機關(guān)事務(wù)管理的熱情，深化機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一是內(nèi)容明細化，曬干部關(guān)注信息。

　　將公開內(nèi)容細化，實行“四公開”，即職責(zé)任務(wù)等經(jīng)常公開，黨組織常規(guī)性工作定期公開，組織生活會、重點工作進展情況按階段公開，黨員民主評議、干部補貼確定等臨時性工作及時公開。

　　二是途徑制度化，暢黨群聯(lián)系渠道。

　　每月15日確定為“黨務(wù)公開日”，公開黨的政策、發(fā)展黨員等事項；建立黨務(wù)信息“直通車”，通過會議、公開欄等方式進行公開，同時開通黨員手機短信平臺，多角度、全方位地公開黨務(wù)信息。

　　三是建立預(yù)警機制，嚴公開監(jiān)管要求。

　　建立黨務(wù)公開工作預(yù)警機制，強化機關(guān)黨委責(zé)任。對不定期抽查、問卷調(diào)查、集中督查發(fā)現(xiàn)的黨務(wù)公開過程中的不良現(xiàn)象，及時予以警誡，將問題解決在萌芽狀態(tài)。