近兩年，安徽明光市審計局強化計算機技術的推廣和運用，在促進工作效率和審計質量大幅提升的同時，計算機審計也取得突破，并有2篇AO應用實例獲得審計署應用獎，1篇獲省審計廳優秀獎，2篇審計方法分獲省審計廳優秀獎和良好獎，去年還在滁州市審計系統座談會上作典型經驗介紹。該局的主要做法有： 硬件融合。近幾年，該局高度重視信息化建設，將其列為“一把手”工程，在經費緊張的情況下，投資50多萬元，建造計算機中心機房，添置服務器、防火墻、核心交換機、PC機、筆記本電腦等設備，確保每人一臺計算機，為信息化建設奠定了堅實的物質基礎。目前該局90%以上的審計項目都利用計算機完成，基本實現了計算機審計全覆蓋。

　　方法融合。

　　為順利推進該項工作，該局采取了多項措施，一是成立了專門的信息化領導管理機構，設定專職的信息系統管理和維護技術人員，保障信息系統健康運行，促進系統優化升級；二是制定了《明光市計算機審計工作指南》，對信息化建設的短期、長期投入作出了精細化預算，明晰發展思路，增強工作計劃性和超前性；三是廣泛運用公文管理、審計計劃管理、檔案管理、審計統計管理、老干部管理、共享信息等多項辦公軟件，建立了完整的人力資源和業務數據庫，實現了AO現場審計軟件和OA辦公平臺的成功對接，信息化水平不斷提升。

　　人員融合。

　　為強力推進信息化快速、持續發展，該局以人才培訓強專業技能為抓手，積極構建人才與技術并重、理論與實際相協的發展格局。一是培育計算機審計高級人才。在抓好骨干和全員培訓的同時，瞄準審計信息化發展的前沿，努力構建計算機審計人才高地，鼓勵2名年輕的計算機愛好者通過自學參加“國際注冊信息系統審計師”（CISA）的資格考試。二是培養計算機審計中級骨干。近年，該局以“選送培訓”為主、“自我培訓”為輔、內外培訓相結合的方式，加強計算機審計中級骨干的培養。截止目前，全局通過計算機中級考試人員共3名，占全局審計業務人員的比例近三分之一。三是開展計算機審計全員培訓。每年采取定期或不定期集中培訓的方式，由本局計算機審計骨干，對全局審計業務人員開展計算機審計培訓。截止2010年，全局100%的業務人員通過了資格認證。