2011年是“十二五”規劃的開局之年，為更好地完成市局、區委、區政府交辦的各項審計工作，烏達區審計局從五個方面著力建設一支高素質、專業化、復合型的審計干部隊伍。

　　一是建設學習型審計機關，通過創建學習型領導集體、深入開展形勢政策宣傳教育、塑造學習型審計干部，提高審計隊伍思想政治素質和政策理論水平。

　　二是加強領導班子和機關組織建設，繼續深入開展創先爭優活動，組織開展紀念建黨90周年活動，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　三是加強業務能力建設，精心組織學習培訓，為依法履行審計監督職責提供職業保障。

　　四是充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進各項工作協調發展。

　　五是加強黨風廉政建設，認真落實廉政建設責任制，繼續推進廉政風險防范管理工作，嚴格執行審計工作紀律，筑牢反腐倡廉思想行為防線。